Pessoa Desenvolvedora Front-end | Nível II (pleno)
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa desenvolvedora Front nível pleno para integrar nosso time de Gestão de Pagamentos. Você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e ágil, contribuindo diretamente para o desenvolvimento de soluções que entregam uma ótima experiência para nossos clientes, garantindo segurança, eficiência e escalabilidade.
Na Transfeera, você será parte de uma equipe multidisciplinar com o desafio de criar soluções tecnológicas que gerem valor para os nossos clientes e promovam o crescimento sustentável da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver soluções escaláveis e eficientes que suportem o crescimento acelerado da Transfeera;
Promover e aplicar boas práticas de desenvolvimento de software e engenharia, garantindo a qualidade e manutenção do código;
Colaborar com usuários, product managers, Designers e outros engenheiros para criar soluções que equilibrem as necessidades do negócio e da tecnologia;
Implementar testes automatizados para garantir a robustez das soluções;
Trabalhar diretamente com soluções de pagamentos, contribuindo para a evolução do nosso produto em uma área crítica do negócio.
Requisitos e qualificações
Experiência e interesse por interfaces e experiência do usuário;
Domínio de JavaScript, HTML e CSS;
Experiência com frameworks modernos (Vue.js e/ou React);
Conhecimento de design patterns, testes integrados e integração com APIs;
Perfil hands-on, curioso e orientado à solução de problemas complexos;
Visão de negócio: entende que excelentes produtos nascem da união entre tecnologia e propósito;
Experiência comprovada em ambientes ágeis;
Será considerado um diferencial, mas não eliminatório: compreensão e comunicação em inglês
Informações adicionais
🍽️ Cartão flex CAJU (refeição ou alimentação): R$ 40,00 por dia útil;
👩🏻⚕️ Plano de saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria sem coparticipação e sem desconto em folha para o/a colaborador/a;
🦷 Plano dental Bradesco sem desconto em folha para o/a colaborador/a;
💻 Auxílio de R$ 500,00 depositado no primeiro mês para apoiar compra de objeto para estação de trabalho (ex: cadeira, mesa);
🌻 Zenklub para atendimento com psicólogos, psicanalistas, terapeutas, coaches e nutricionais com duas sessões mensais subsidiadas pela empresa;
💚 Seguro de vida pessoal sem desconto em folha;
🤸♂️ Gympass;
🏡 Auxílio Home Office: R$ 100,00;
🎊 Day off de aniversário;
🏙️ WOBA – nossos parceiros para que você possa trabalhar uma vez por semana em um espaço diferente. São mais de 1600 espaços de trabalho em 240 cidades diferentes;
🎒 Subsídio de incentivo aos estudos e desenvolvimento:
Até 50% da mensalidade da pós ou graduação ou curso profissionalizante alinhado à carreira: com teto de reembolso em R$ 350,00.
Até 70% da mensalidade de idioma: com teto de reembolso em R$ 250,00.
🍼 Auxílio creche: Elegível para pai ou mãe com filhos de até 6 anos, regularmente matriculados em escola ou creche particular, no valor de R$ 500,00 por mês.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening Martina
- Etapa 3: Bate-papo técnico
- Etapa 4: Entrevista liderança
- Etapa 5: Entrevista fit cultural
- Etapa 6: Offer
- Etapa 7: Contratação
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