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Candidaturas encerradas

Analista Gestão de Pessoas | Foco em recrutamento

Descrição da vaga

Nosso time é enxuto. Seu foco será em R&S mas tem espaço pra contribuir em outras "caixinhas" da área!


Será sua responsabilidade conduzir processos de recrutamento (diversas áreas e senioridades) em todas as suas fases, desde o alinhamento do perfil junto aos gestores até a integração dos novos colaboradores.


Além disso, apoiará as iniciativas de desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a organização de treinamentos e participação ativa nos ciclos de avaliação de performance.


É uma posição que exige sensibilidade para lidar com pessoas, visão estratégica sobre gestão de talentos e comprometimento com a construção de um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.



Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas, e diferentes perfis/senioridades, prezando pela qualidade, agilidade e aderência cultural;
  • Realizar triagem e entrevistas, aplicando métodos de avaliação eficazes para identificar os melhores talentos;
  • Monitorar e analisar indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas nos processos e práticas adotadas;
  • Outras atividades que há espaço para contribuição:
  • Participação no ciclo de avaliação de performance, desenvolvimento das lideranças e apoiar iniciativas de engajamento e clima organizacional junto ao time de cultura.

Requisitos e qualificações

  • Disponibilidade e interesse de fazer acontecer! Somos um time enxuto e muito mão na massa!
  • Experiência em conduzir processos seletivos de ponta a ponta, em diferentes áreas e níveis;
  • Domínio de técnicas de entrevistas e ser muito organizada/o;
  • Diferenciais:
  • Ter atuado em processos de avaliação de performance e/ou vivência em programas de desenvolvimento ou engajamento;
  • Idioma: inglês ou espanhol (não será eliminatório, mas sim! usamos aqui para nos comunicar com o time de RH da PayRetailers de Barcelona)

Informações adicionais

🍽️ Cartão flex CAJU (refeição ou alimentação): R$ 40,00 por dia útil;

👩🏻‍⚕️ Plano de saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria sem coparticipação e sem desconto em folha para o/a colaborador/a;

🦷 Plano dental Bradesco sem desconto em folha para o/a colaborador/a;

💻 Auxílio de R$ 500,00 depositado no primeiro mês para apoiar compra de objeto para estação de trabalho (ex: cadeira, mesa);

🌻 Zenklub para atendimento com psicólogos, psicanalistas, terapeutas, coaches e nutricionais com duas sessões mensais subsidiadas pela empresa;

💚 Seguro de vida pessoal sem desconto em folha;

🤸‍♂️ Gympass;

🏡 Auxílio Home Office: R$ 100,00;

🎊 Day off de aniversário;

🏙️ WOBA – nossos parceiros para que você possa trabalhar uma vez por semana em um espaço diferente. São mais de 1600 espaços de trabalho em 240 cidades diferentes;

🎒 Subsídio de incentivo aos estudos e desenvolvimento:

Até 50% da mensalidade da pós ou graduação ou curso profissionalizante alinhado à carreira: com teto de reembolso em R$ 350,00.

Até 70% da mensalidade de idioma: com teto de reembolso em R$ 250,00.

🍼 Auxílio creche: Elegível para pai ou mãe com filhos de até 6 anos, regularmente matriculados em escola ou creche particular, no valor de R$ 500,00 por mês.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com People :)
  3. Etapa 3: Contratação

Vem pra Transfeera!

Aqui inovamos, criamos e construímos novas possibilidades com autonomia e muita responsabilidade, cuidamos uns dos outros, dos nossos clientes e, evoluímos juntos!