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[PayRetailers] Analista de Tesouraria

Descrição da vaga

[IMPORTANTE] Transfeera e PayRetailers são empresas de mesmo grupo. Contudo, esta posição está alocada com contratação para PayRetilers respondendo hierarquicamente ao time de Barcelona.


Vaga híbrida 3x2 no escritório de São Paulo, no Brooklin.


Somos a PayRetailers e oferecemos soluções de pagamento inovadoras que impulsionam o sucesso de empresas na América Latina e na África. Temos planos ambiciosos de expansão para novos mercados e queremos gerar um impacto significativo no mundo dos pagamentos.


Para fortalecer nosso time de Finance & Treasury, buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Tesouraria, contribuindo diretamente para a gestão de caixa, controles financeiros, previsões de liquidez e eficiência dos processos de tesouraria nas operações do Brasil.

Estamos em um momento de evolução e padronização dos processos financeiros, e buscamos profissionais experientes que possam reforçar nossos controles, aprimorar previsões e colaborar na otimização de sistemas e automações dentro da área.

Responsabilidades e atribuições

  • Manter controles fortes de tesouraria, garantindo precisão e conformidade em todos os processos de tesouraria;
  • Realizar conciliações diárias das contas bancárias e resolver discrepâncias de forma ágil;
  • Fortalecer o relacionamento com bancos e instituições financeiras para apoiar as operações de tesouraria e garantir condições bancárias ideais;
  • Monitorar e gerenciar as posições de caixa diárias para assegurar liquidez suficiente para as necessidades operacionais;
  • Preparar projeções de fluxo de caixa de curto e longo prazo, identificando riscos, lacunas e oportunidades de otimização de liquidez;
  • Gerenciar investimentos de caixa excedente, garantindo alinhamento com políticas internas, apetite de risco e condições de mercado;
  • Garantir que as atividades de tesouraria estejam em conformidade com as regulamentações aplicáveis, incluindo Banco Central do Brasil e demais diretrizes regulatórias aplicáveis às entidades brasileiras;
  • Garantir a execução precisa e pontual de pagamentos internacionais e fluxos de funding entre as entidades do grupo;
  • Apoiar melhorias no Sistema de Gestão de Tesouraria (TMS) e nas ferramentas de backoffice para aprimorar automação, controles e relatórios;
  • Apoiar outros profissionais de Tesouraria em diferentes mercados da América Latina;
  • Apoiar iniciativas globais de Tesouraria voltadas a melhorias nos diferentes mercados da região LATAM.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em Tesouraria, Gestão de Caixa, Mercado Financeiro ou áreas relacionadas;
  • Conhecimento em conciliação bancária, controles de tesouraria e gestão de contas bancárias;
  • Experiência com fluxo de caixa, projeções financeiras e gestão de investimentos;
  • Entendimento de regulamentações brasileiras aplicáveis (ex.: Banco Central, requisitos de capital);
  • Experiência com operações internacionais, pagamentos cross-border e exposição cambial (FX);
  • Vivência com sistemas de gestão de tesouraria (TMS) ou ferramentas financeiras/ERP;
  • Inglês ou espanhol avançado;
  • Excel intermediário/avançado; desejável conhecimento em automação ou ferramentas de análise;
  • Capacidade analítica, organização, atenção a detalhes e perfil orientado a controles;
  • Boa comunicação e habilidade para lidar com múltiplas áreas (Finanças, Operações, Tecnologia).

Informações adicionais

🍽️ Cartão flex CAJU (refeição ou alimentação): R$ 880,00 por mês;

👩🏻‍⚕️ Plano de saúde com coparticipação para o/a colaborador/a;

🦷 Plano odontológico sem coparticipação para o/a colaborador/a;

💚 Seguro de vida pessoal sem desconto em folha;

🤸‍♂️ Wellhub/Gympass;

🎊 3 dias off ao ano, seguindo algumas diretrizes da política interna, e previamente alinhadas com a liderança;

🏙️ Estacionamento, em caso de ir ao escritório de São Paulo/SP;

🎯 Bônus sob meta atingida;

🍼 Auxílio creche: Elegível para pai ou mãe com filhos de até 1 ano, regularmente matriculados em escola ou creche particular, no valor de R$ 474,50 por mês.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: Entrevista liderança
  6. Etapa 6: Contratação

Vem pra Transfeera!

Aqui inovamos, criamos e construímos novas possibilidades com autonomia e muita responsabilidade, cuidamos uns dos outros, dos nossos clientes e, evoluímos juntos!