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Analista de Infraestrutura II - Necessita RESIDIR em Joinville/SC

Descrição da vaga

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Nosso modelo de contrato é remoto (embora a vaga esteja divulgada como híbrido). Contudo, necessitamos que você RESIDA em Joinville, para IR AO ESCRITÓRIO em demandas pontuais que ficam melhores esclarecidas nas atividades.



Procuramos alguém para integrar nosso time de infraestrutura.

Nessa posição, você vai gerir diferentes plataformas, controlar acessos e garantir que nossos sistemas estejam sempre atualizados e seguros. Também será responsável por apoiar nas soluções de incidentes de rede e VPN com agilidade, apoiar usuários em diferentes sistemas operacionais e cuidar da nossa infraestrutura local.

Além disso, você vai acompanhar o estoque de equipamentos, gerenciar ativos de TI e participar dos processos de onboarding e offboarding de novos colaboradores garantindo que tudo ocorra de forma organizada e eficiente.


Se você gosta de resolver problemas, trabalhar com tecnologia e fazer a diferença na experiência das pessoas, esse desafio pode ser para você!

Responsabilidades e atribuições

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Nosso modelo de contrato é remoto (embora a vaga esteja divulgada como híbrido). Contudo, necessitamos que você RESIDA em Joinville, para IR AO ESCRITÓRIO em demandas pontuais que ficam melhores esclarecidas nas atividades.



  • Realizar:
  • suporte técnico aos sistemas operacionais Linux, Windows e macOS, via chamado;
  • controle do firewall, rede e acesso físico do nosso escritório em Joinville;
  • Administrar o Google Workspace (e-mail e suíte de aplicações Google), Microsoft 365 (licenças do Office), antivírus e demais plataformas internas, realizando atualizações, criação e remoção de acessos;
  • Atuar em incidentes e requisições relacionados à VPN, realizando troubleshooting de rede;
  • Apoiar o time em demandas de Segurança da Informação, relacionadas à auditoria interna e externa, tratamento de phishing e demais processos necessários, garantindo que os sistemas e processos internos estejam atualizados e dentro das normas 27001 e 27701;
  • Elaborar documentação técnica quando necessário;
  • Acompanhar o onboarding de novos colaboradores, apresentando temas da área de TI e realizando o envio de equipamentos e liberação de acessos iniciais;
  • Gerir o offboarding, realizando a remoção de acessos e alinhamento de devolução dos equipamentos;
  • Controle de ativos (inventário, manutenção e upgrade de hardware quando necessário e compra de equipamentos com a fabricante).

Requisitos e qualificações

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Nosso modelo de contrato é remoto (embora a vaga esteja divulgada como híbrido). Contudo, necessitamos que você RESIDA em Joinville, para IR AO ESCRITÓRIO em demandas pontuais que ficam melhores esclarecidas nas atividades.



  • Conhecimento intermediário/avançado nos sistemas operacionais Windows e Linux e conhecimento básico em macOS;
  • Conhecimento em hardware (manutenção quando necessário e upgrade de recursos);
  • Conhecimento em redes de computadores (TCP/IP, firewall, DNS, troubleshooting de conectividade de rede, principalmente em sistemas Windows e Linux);
  • Conhecimento básico em ferramentas de antivírus e inventário;
  • Boa comunicação, pois lidará diariamente com usuários tirando dúvidas e prestando suporte;
  • Conhecimento em inglês e/ou espanhol devido a interação com times internacionais;
  • Disponibilidade para marcar presença no escritório em Joinville sempre que necessário;
  • Será considerado como diferencial: Conhecimento em AWS e Terraform.

Informações adicionais

🍽️ Cartão flex CAJU (refeição ou alimentação): R$ 40,00 por dia útil;

👩🏻‍⚕️ Plano de saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria sem coparticipação e sem desconto em folha para o/a colaborador/a;

🦷 Plano dental Bradesco sem desconto em folha para o/a colaborador/a;

💻 Auxílio de R$ 500,00 depositado no primeiro mês para apoiar compra de objeto para estação de trabalho (ex: cadeira, mesa);

🌻 Zenklub para atendimento com psicólogos, psicanalistas, terapeutas, coaches e nutricionais com duas sessões mensais subsidiadas pela empresa;

💚 Seguro de vida pessoal sem desconto em folha;

🤸‍♂️ Gympass;

🏡 Auxílio Home Office: R$ 100,00;

🎊 Day off de aniversário;

🏙️ WOBA – nossos parceiros para que você possa trabalhar uma vez por semana em um espaço diferente. São mais de 1600 espaços de trabalho em 240 cidades diferentes;

🎒 Subsídio de incentivo aos estudos e desenvolvimento:

Até 50% da mensalidade da pós ou graduação ou curso profissionalizante alinhado à carreira: com teto de reembolso em R$ 350,00;

Até 70% da mensalidade de idioma: com teto de reembolso em R$ 250,00;

🍼 Auxílio creche: Elegível para pai ou mãe com filhos de até 6 anos, regularmente matriculados em escola ou creche particular, no valor de R$ 500,00 por mês.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening time de People
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança (André)
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Contratação

Vem pra Transfeera!

Aqui inovamos, criamos e construímos novas possibilidades com autonomia e muita responsabilidade, cuidamos uns dos outros, dos nossos clientes e, evoluímos juntos!



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