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Candidaturas encerradas

Software Engineer Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nosso time atua de forma remota e temos atualmente como principal desafio em nossa tribo de back office atuar nas demandas de risk & compliance. Trabalhamos com availability alta e também com TPS alto, rapidez de inovação e com qualidade.








Responsabilidades e atribuições

  • Defender e promover práticas de desenvolvimento de software modernas e ágeis e ajudar a desenvolver e divulgar boas práticas organizacionais e de engenharia;
  • Colaborar com uma cultura de engenharia saudável e colaborativa, em linha com os valores e propósitos da Transfeera;
  • Interagir diariamente com seus colegas de trabalho para avaliar as melhores soluções com ótica no negócio e na tecnologia;
  • Desenvolver códigos: estáveis, confiáveis, elegantes e, não menos importante, fáceis de manter;
  • Desenvolver soluções sempre pensando em segurança, eficiência, escalabilidade, disponibilidade, performance e estabilidade. Queremos garantir nosso crescimento super acelerado com um software escalável de maneira econômica (do more with less);
  • "Be Accountable", ser responsável pela entrega, garantir cobertura de testes automatizados.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento e paixão por desenvolvimento de software, que domina muito bem pelo menos uma linguagem de programação;
  • Noções gerais de design patterns e arquiteturas de software;
  • Perfil hands on, que esteja ativamente codificando e que gosta de problemas complexos;
  • Experiência como desenvolvedor de software em ambientes de desenvolvimento ágil;
  • Gostar e querer construir recursos que proporcionem uma experiência excelente, segura e confiável, para os seus parceiros internos e para os clientes da Transfeera.

Informações adicionais

🍽️ Cartão flex CAJU (refeição ou alimentação): R$ 40,00 por dia útil;

👩🏻‍⚕️ Plano de saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria sem coparticipação e sem desconto em folha;

🦷 Plano dental Bradesco sem desconto em folha;

💻 Auxílio de R$ 500,00 depositado no primeiro mês para apoiar compra de objeto para estação de trabalho (ex: cadeira, mesa);

🌻 Zenklub para atendimento com psicólogos, psicanalistas, terapeutas, coaches e nutricionais com duas sessões mensais subsidiadas pela empresa;

💚 Seguro de vida pessoal e familiar sem desconto em folha;

🤸‍♂️ Gympass;

🏡 Auxílio Home Office: R$ 100,00;

🎊 Day off de aniversário;

🌎 Flexibilidade para trabalhar em home office ou no escritório que fica em Joinville, no Co.W;

🔆 Horário de trabalho flexível;

🏙️ WOBA – nossos parceiros para que você possa trabalhar sempre que quiser em um espaço diferente. São mais de 1600 espaços de trabalho em 240 cidades diferentes; e

🎒 Subsídio de incentivo aos estudos e desenvolvimento:

  • Até 50% da mensalidade da pós ou graduação ou curso profissionalizante alinhado à carreira: com teto de reembolso em R$ 350,00.
  • Até 70% da mensalidade de idioma: com teto de reembolso em R$ 250,00.

:mamadeira: Auxílio creche: Elegível para pai ou mãe com filhos de até 6 anos, regularmente matriculados em escola ou creche particular, no valor de R$ 500,00 por mês.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Entrevista com liderança
  4. Etapa 4: Case Técnico
  5. Etapa 5: Entrevista técnica
  6. Etapa 6: Fit cultural
  7. Etapa 7: Consenso
  8. Etapa 8: Offer
  9. Etapa 9: Contratação

Vem pra Transfeera!

Aqui inovamos, criamos e construímos novas possibilidades com autonomia e muita responsabilidade, cuidamos uns dos outros, dos nossos clientes e, evoluímos juntos!



Esta vaga foi pausada pela empresa.