Pessoa coordenadora para Customer Success
Descrição da vaga
O Coordenador de Customer Success será responsável por liderar o time de sucesso do cliente, garantindo que os clientes alcancem os resultados desejados ao utilizar nossos produtos e serviços. Esse profissional atuará de forma estratégica e operacional, desenvolvendo processos, indicadores e práticas que maximizem a satisfação, engajamento e retenção dos clientes.
IMPORTANTE: Residir em São Paulo/SP ou adjacências. Nosso modelo de trabalho é híbrido, 3x2.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar, treinar e desenvolver a equipe de Customer Success;
- Estruturar e aprimorar processos de onboarding, engajamento, cross e up sell e retenção de clientes;
- Monitorar métricas como NPS, churn rate, CSAT e health score para identificar oportunidades de melhoria;
- Realizar 1:1s com o time, com foco em desenvolvimento e aumento de performance;
- Atuar em conjunto com áreas como Vendas, Produto, Marketing e Suporte para garantir uma jornada do cliente fluida e integrada;
- Desenvolver e implementar estratégias para aumentar o valor percebido e o lifetime value dos clientes;
- Gerenciar a carteira de clientes estratégicos, acompanhando a evolução dos objetivos e promovendo ações proativas;
- Preparar relatórios gerenciais e apresentar resultados à liderança;
- Implantar e otimizar o uso de ferramentas de Customer Success (ex: Pipefy, Huggy, HubSpot, etc.).
Requisitos e qualificações
- Residir em São Paulo/SP, ou adjacências. Modelo de trabalho híbrido 3x2.
- Experiência comprovada em liderança de times de Customer Success, Atendimento ao Cliente ou áreas correlatas;
- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos;
- Capacidade analítica e foco em dados para tomada de decisões;
- Conhecimento em metodologias de sucesso do cliente (ex: Customer Journey, QBRs, playbooks);
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, ou áreas relacionadas;
- Desejável inglês e/ou espanhol com bom nível para manter conversação em agendas.
Informações adicionais
🍽️ Cartão flex CAJU (refeição ou alimentação): R$ 40,00 por dia útil;
👩🏻⚕️ Plano de saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria sem coparticipação e sem desconto em folha para o/a colaborador/a;
🦷 Plano dental Bradesco sem desconto em folha para o/a colaborador/a;
💻 Auxílio de R$ 500,00 depositado no primeiro mês para apoiar compra de objeto para estação de trabalho (ex: cadeira, mesa);
🌻 Zenklub para atendimento com psicólogos, psicanalistas, terapeutas, coaches e nutricionais com duas sessões mensais subsidiadas pela empresa;
💚 Seguro de vida pessoal e familiar sem desconto em folha;
🤸♂️ Gympass;
🎮 Bonificação baseada nos objetivos da empresa alcançados;
🏡 Auxílio Home Office: R$ 100,00;
🎊 Day off de aniversário;
🏙️ WOBA – nossos parceiros para que você possa trabalhar uma vez por semana em um espaço diferente. São mais de 1600 espaços de trabalho em 240 cidades diferentes;
🎒 Subsídio de incentivo aos estudos e desenvolvimento:
Até 50% da mensalidade da pós ou graduação ou curso profissionalizante alinhado à carreira: com teto de reembolso em R$ 350,00.
Até 70% da mensalidade de idioma: com teto de reembolso em R$ 250,00.
🍼 Auxílio creche: Elegível para pai ou mãe com filhos de até 6 anos, regularmente matriculados em escola ou creche particular, no valor de R$ 500,00 por mês.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening
- Etapa 3: Entrevista liderança
- Etapa 4: Contratação
Acompanhe nossas redes sociais e fique por dentro de tudo!